Convenio 190 OIT: nuevo estándar contra acoso laboral
Colombia da un paso histórico con la aprobación del Convenio 190 de la OIT mediante la Ley 2528 de 2025, […]
Laboral
¿Es obligatorio hacer descargos antes de despedir?
En muchas empresas colombianas surge una duda crítica cuando se presenta una falta disciplinaria: ¿puede despedirse a un trabajador inmediatamente
Seguridad social por intereses de CDT en Colombia
Los intereses generados por un CDT pueden parecer un ingreso pasivo simple, pero en Colombia tienen implicaciones clave en seguridad
Licencia de maternidad y cotización incompleta: lo que debes saber
La licencia de maternidad es un derecho fundamental en Colombia, pero su reconocimiento genera dudas cuando la madre no ha
Casos en los que un trabajador puede perder sus cesantías en Colombia
Las cesantías son un derecho laboral fundamental en Colombia, pero no son intocables ni automáticas en todos los casos. Existen
Salario mínimo del 2026 con subsidio de transporte será de $ 2 millones
El presidente Gustavo Petro indicó que el crecimiento del salario será del 22,7 por ciento. El presidente Gustavo Petro anunció
Beneficios tributarios al contratar jóvenes, mujeres y adultos mayores
Contratar talento diverso es hoy una ventaja competitiva y un camino directo hacia beneficios tributarios válidos en Colombia. Las empresas
Estabilidad laboral reforzada por conductas de acoso
La estabilidad laboral reforzada por conductas de acoso se ha convertido en uno de los temas más sensibles para empresas
Ordenan restituir pago de sustitución de asignación de retiro suspendida automáticamente y sin previo aviso
No se valoraron pruebas que reflejaban condición de invalidez crónica e irreversible y, además, que persistía en el tiempo. La
Inspecciones sin aviso del Mintrabajo y su impacto empresarial
El Ministerio del Trabajo anunció que intensificará las inspecciones sin previo aviso para reforzar la legalidad laboral en las empresas