Cómo reorganizar su patrimonio para bajar la carga fiscal en la declaración de renta
Con la llegada de la temporada para presentar la declaración de renta, es una gran oportunidad para que los contribuyentes […]
Transición exitosa a la jornada laboral de 42 h: guía para empresas colombianas
La reducción progresiva de la jornada laboral en Colombia genera inquietudes reales: ¿cómo adaptar horarios sin afectar productividad ni costos?
Las billeteras digitales ofrecen hasta 11% en sus rentabilidades para los que ahorren
Las plataformas como Nequi, Daviplata, Nu y Ualá se están posicionando como nuevas aliadas del ahorro, ofreciendo mecanismos personalizados. Ahorrar
Banco de la República mantuvo inalterada la tasa de interés en julio situada en 9,25%
El Emisor aseguró que la decisión se vio impactada por los riesgos que aun persisten sobre el rango meta de
Reforma actual y práctica de la Revisoría Fiscal en Colombia
En el entorno actual, las empresas enfrentan mayor escrutinio normativo y necesidad de transparencia, lo que hace de la revisoría
Fondo de Ahorro del Pilar Contributivo: Clave en la Reforma Pensional Colombiana
La reforma pensional en Colombia introduce el Fondo de Ahorro del Pilar Contributivo (FAPC) como un mecanismo estratégico para financiar
Reforma Pensional 2025: Transformando el Futuro de las Pensiones en Colombia
La Reforma Pensional 2025, reglamentada por el Decreto 0514 de 9 de mayo de 2025, plantea una transformación profunda en el
Puedes ser contador y revisor fiscal al mismo tiempo? Lo que dice el CTCP en 2025
En el entorno contable y empresarial colombiano, ejercer simultáneamente como contador y revisor fiscal puede generar inhabilidades y conflictos de
Vacaciones cuando se cambia de jornada a completa a media jornada
Cuando un trabajador labora la jornada completa y luego pasa a laborar media jornada, sus vacaciones se reconocerán conforme a
¿Se deben modificar los contratos de aprendizaje firmados antes de la ley 2466?
La ley 2466 de 2025 modificó la naturaleza del contrato de aprendizaje, convirtiéndolo en un contrato laboral, por lo que