Cambios en los Aportes a Pensión en Colombia para 2025: Lo que Necesitas Saber

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Introducción a la Reforma Pensional 2025

 

A partir del 1 de julio de 2025, Colombia implementará una reforma pensional que introduce cambios significativos en la forma de realizar los aportes a pensión, afectando tanto a trabajadores dependientes como independientes. Esta reforma busca fortalecer la sostenibilidad del sistema y ampliar su cobertura, garantizando pensiones mínimas para los más vulnerables y estabilidad para quienes más aportan.

 

Principales Cambios en los Aportes a Pensión

 

  1. Distribución de Aportes: El aporte a pensión se mantiene en el 16% del ingreso base de cotización. Sin embargo, para quienes les aplique la reforma pensional, a partir del 1 de julio de 2025, el aporte se distribuirá entre los dos componentes del pilar contributivo según el umbral de cotización.
  2. Trabajadores Independientes: Los trabajadores independientes serán los únicos responsables de realizar sus propios pagos de pensión. Terceros podrán efectuar aportes a su favor sin que esto implique una relación laboral.
  3. Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI): Quienes ganen más de 2,3 salarios mínimos deberán elegir una administradora para el manejo de su excedente antes del 16 de enero de 2025. Las opciones incluyen Porvenir, Protección, Colfondos y Skandia.

Implicaciones para Empleadores y Trabajadores

  • Empleadores: Deben ajustar sus sistemas de nómina para reflejar la nueva distribución de aportes y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales.
  • Trabajadores: Es fundamental que se informen sobre las nuevas disposiciones para tomar decisiones acertadas respecto a su futuro pensional.

Recomendaciones para Adaptarse a los Cambios

  • Asesoría Profesional: Buscar orientación de expertos en contaduría y administración financiera para comprender plenamente las implicaciones de la reforma.
  • Actualización de Sistemas: Implementar las actualizaciones necesarias en los sistemas contables y de nómina para cumplir con las nuevas regulaciones.
  • Educación Continua: Mantenerse informado sobre las normativas vigentes y futuras para asegurar una gestión financiera eficiente y conforme a la ley.

Fuente:https://micontabilidadcom.blogspot.com/2025/01/cambios-en-los-aportes-pension-en.html

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